访谈视频因其真实性和互动性，更是备受青睐。然而，要制作出高质量的企业短视频访谈，并非易事。它不仅需要精心策划，还需严格遵循拍摄要点与规范，以确保内容的精彩与呈现的专业。

明确访谈目的是首要任务。无论是宣传新产品、分享行业见解，还是讲述企业故事，清晰的目的将指导整个拍摄过程，使内容更加聚焦，避免偏离主题。接下来，选择合适的访谈对象至关重要。他们应具备代表性，能够准确传达企业信息，同时拥有良好的表达能力和镜头感，以增强视频的吸引力。

场景布置同样不可忽视。一个与企业品牌或访谈内容相契合的背景，不仅能提升视觉效果，还能加深观众对企业文化的理解。此外，合理的灯光布局也是关键。柔和而均匀的光线，能够突出访谈者的表情和细节，营造出温馨或专业的氛围。

在拍摄过程中，多角度拍摄是基本原则。通过不同景别（如远景、中景、近景）的组合，可以丰富画面语言，使访谈更加生动。同时，注意保持镜头的稳定性，避免晃动造成的视觉不适。对于重要观点或情感表达，可采用特写镜头，以增强感染力。

声音质量同样重要。清晰的录音设备，加上适当的音频处理，能确保访谈内容的清晰度，让观众听得清楚、听得舒服。后期剪辑时，则需注重节奏的控制，合理安排访谈片段与背景音乐，使视频流畅而有节奏。

最后，遵守法律法规，尊重隐私权和肖像权，是企业短视频访谈不可逾越的底线。在发布前，务必获得所有参与者的同意，确保内容的合法性。

总之，企业短视频访谈视频的拍摄，是一个系统工程，需要从策划到执行，再到后期制作，每一步都精益求精。只有这样，才能创作出既具有观赏性，又能深刻传递企业价值的佳作。